مواصلات الإمارات تكرم الفائزين في الدورة الثامنة من ملتقى التميز السنوي
قال محمد عبدالله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات: "إن الاستثمار في رأس المال البشري هو محور تركيزنا الأول، وإن جائزة مواصلات الإمارات للريادة التي كانت تجربة وليدة حين إطلاقها لأول مرة عام 1997؛ ما لبثت أن تطورت وتقدمت على مستوى الفئات وعدد المشاركين ونوعية الجوائز المقدمة، وها نحن اليوم نحتفي بعشرين عاماً من الريادة والتميز والإبداع في رحاب مواصلات الإمارات.
كلام الجرمن جاء في الكلمة الافتتاحية لملتقى التميز السنوي 2017 لمواصلات الإمارات، والذي احتضن ضمن فعالياته تكريم الفائزين بالدورة الثامنة من جائرة مواصلات الإمارات للريادة، وذلك بحضور عدد من كبار الضيوف والشركاء الاستراتيجيين والرعاة، وأعضاء الإدارة التنفيذية للمؤسسة، ومدراء الإدارات ومراكز الأعمال والوحدات والفروع، اضافة الى على عدد كبير من الموظفين.
وبارك الجرمن في كلمته لجميع الفائزين وشكر جهودهم ونوّه بتميزهم، مجدداً الثقة بقدرات فرق العمل وموظفي المؤسسة لإيصالها نحو محطات نجاحها القادمة، كما تقدم بالشكر إلى مجموعة شركات النابودة التجارية لرعايتها للدورة الحالية للجائزة، كما ثمّن جهود بقية الرعاة علاوةً على اللجنة المنظمة وفرق التحكيم، وجميع موظفي المؤسسة على تفاعلهم البنّاء مع هذه الجائزة المهمة.
ولفت إلى أن جائزة الريادة أسهمت في تعزيز بيئة التنافس في تطوير الأداء بين كافة الموظفين على مختلف درجاتهم الوظيفية، الأمر الذي انعكس حتماً وبشكل إيجابي على تحقيق نتائج أفضل سواء في الإدارات والمراكز والوحدات والفروع، قائلاً: "إن التنافس والسعي للتفوق أداة مثلى للارتقاء بجودة الأداء وتعزيز الإنتاجية وتحفيز مواردنا البشرية ليكونوا أكثر تميزاً وابتكاراً وعطاءً، وجعل التميز نهجاً راسخاً وثقافة دائمة في منظومة قيم مواصلات الإمارات، واعتبارها وسيلة للتطوير والتحسين والجاهزية لمتطلبات الحاضر وتحديات المستقبل وتجربة الفرص الواعدة بمزيد من الوعي والكفاءة والإيجابية".
وأوضح المدير العام أن الجائزة تطمح من خلال فئاتها المختلفة إلى تسليط الضوء على الإنجازات المميزة لموظفي المؤسسة ووحداتها الإدارية المختلفة وتوثيق تجاربهم الناجحة، وتميزهم في تعزيز مبدأ التكامل والمشاركة وروح العمل الجماعي فيما بينهم، لافتاً إلى أن هذه العناصر المتميزة هي التي أسهمت في تحقيق النتائج الإيجابية للمؤسسة خلال عام 2016، والذي رفعت فيه المؤسسة شعار التحدي، إذ ارتفعت إيرادات المؤسسة بنهاية عام 2016 إلى 2.395 مليار درهم وبنسبة نمو بلغت 10.6%، بينما ارتفع صافي الأرباح أيضاً إلى 182.4 مليون درهم، وبنسبة نمو 25% عن 2015، فيما سجلت المؤسسة 61% نسبة للعائد على رأس المال، و3.019 مليار درهم لإجمالي أصولها.
وشهد الحضور عقب كلمة المدير العام، فقرة فنية ركزت على قيم التميز والإنجاز والإبداع، ثم جرت مراسم تكريم 106 من الموظفين المتميزين وفرق العمل الفائزة من مختلف المستويات الإدارية والاختصاصات المهنية، علاوةً على الوحدات التنظيمية التي تم اختيارها للتكريم بناءً على مؤشرات ونتائج عام 2016 وتحقيقها مستهدفات الخطة التشغيلية.
كما تم تكريم الرعاة وأعضاء لجنة التحكيم والموظفين الداعمين الذين عملوا على تقييم 150 ملفاً من الملفات المتقدمة سواء من الأفراد أو فرق العمل للمشاركة في الجائزة لهذا العام، إضافة إلى إجراء سحوبات على جوائز قيمة للحضور شملت تذاكر سفر، وأجهزة إلكترونية ورحلات عمرة، وحجوزات وإقامات فندقية.
