مواصلات الإمارات تفوز بفئة المجال التطوعي والإنساني من جائزة أفكار الإمارات
فازت مواصلات الإمارات بجائزة فئة الإبداع في مجال العمل التطوعي والإنساني، ضمن فعاليات الدورة السادسة لمؤتمر وجائزة "أفكار الإمارات" في دورتها السادسة، وذلك عن برنامجي "مساندة زميل" و"رحلة العمرة للموظفين" اللذين تنظمهما المؤسسة لصالح موظفيها ويشكلان علامة فارقة من علامات تميز بيئة العمل لديها.
وقام عبدالله محمد مدير إدارة الاتصال الحكومي بمواصلات الإمارات باستلام درع التكريم من الشيخ المهندس سالم بن سلطان القاسمي، رئيس مجلس إدارة دائرة الطيران المدني برأس الخيمة، بحضور فاطمة بطي المهيري، رئيس مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة، وحسين الفردان، رئيس المجموعة الفرعية "الأفكار العربية" ورئيس مؤتمر أفكار الإمارات، ومحمد المطوع، الأمين العام لمجلس إدارة مجموعة دبي للجودة، وذلك خلال حفل تكريم الفائزين بالجائزة والذي عقد بفندق جراند حياة في دبي، تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس دائرة الطيران المدني بدبي، الرئيس الأعلى لمجموعة طيران الإمارات، الراعي الفخري لمجموعة دبي للجودة، بحضور لفيف من الشخصيات القيادية الحكومية والرسمية، والفائزين في الجائزة.
وبهذه المناسبة؛ أعربت حنان صقر المدير التنفيذي لدائرة الخدمات المؤسسية بمواصلات الإمارات عن شكرها وتقديرها لمنظمي الحفل وإدارة الجائزة التي قطعت شوطاً بعيداً في مجال الارتقاء ببيئة الأعمال في الدولة من خلال تشجيع المؤسسات على التنافس الإيجابي، واستثمار الفكر الخلاق والمستدام، وتعزيز قيم الإبداع والابتكار المؤسسي، وتبني أفضل الممارسات المحلية والعالمية، وإطلاق المبادرات النوعية في سبيل الفوز.
وأكدت صقر فخر المؤسسة بهذا الفوز الثمين الذي يضاف إلى رصيد المؤسسة الثري في مجالات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية، لافتةً إلى تميز بيئة العمل في المؤسسة منذ انطلاقها قبل 36 عاماً، وغناها بالمبادرات التكافلية والمجتمعية، والتي تزيد عن 17 مبادرة رئيسية يستفيد منها آلاف الموظفين سنوياً، وتترجم بمجموعها النهج الراسخ الذي اتخذته المؤسسة في هذه المجالات منذ نشأتها، الأمر الذي أثمر عن فوزها بعددٍ وافرٍ من الجوائز المحلية والإقليمية والعالمية لا سيما حلولها في المرتبة التاسعة ضمن قائمة "أفضل 25 بيئة للعمل في قارة آسيا" في عام 2015.
وتفصيلاً؛ أوضح عبدالله محمد مدير إدارة الاتصال الحكومي أن فوز مواصلات الإمارات بهذه الفئة جاء عن برنامجي "مساندة زميل" و"رحلة العمرة للموظفين" واللذين تنظمهما المؤسسة منذ سنوات ضمن برامجها العديدة المخصصة للارتقاء ببيئة العمل وإسعاد الموظفين، حيث يعتبر برنامج "مساندة زميل" مبادرة اجتماعية إنسانية تم إطلاقها بالتعاون مع جمعية دار البر منذ عدة سنوات، وتجسد التكاتف والتآخي بين موظفي المؤسسة، حيث تتيح للموظفين تلقي دعم مالي من زملائهم لأسباب متعددة وطارئة، مثل حاجتهم لعمليات جراحية مفاجئة، أو لسداد تكاليف المعيشة وتعليم الأطفال وغير ذلك، وقد استفاد منها عدة مئات من الموظفين منهم 169 موظفاً خلال العام الماضي وحده، أما برنامج "رحلة العمرة" فهو عبارة عن برنامج داخلي يستجيب لرغبة الموظفين الراغبين في أداء مناسك العمرة ويساعدهم تنظيمياً فضلاً عن تقليل التكاليف المترتبة عليهم، الأمر الذي يعزز لديهم النواحي الدينية والروحانية، ويطور المعرفة الثقافية والعلاقات الاجتماعية بين الموظفين، ويسهم في خلق بيئة عمل مثالية من خلال تعزيز المشاركة في البرامج والأنشطة، والمشاركة في الفعاليات الخارجية، وقد استفاد منه قرابة 1,000 موظفٍ خلال عام 2016.
