البطالة تواصل الارتفاع في الأردن.. 18.6% بالربع الثالث
تواصل معدلات البطالة في السوق الأردني في الارتفاع لتسجل خلال الربع الثالث من العام الجاري نحو 18.6 بالمئة، بارتفاع بلغ نحو 0.1 عن الربع الثالث من العام 2017.
وأوضح تقرير أصدرته دائرة الإحصاءات الأردنية، أن معدّل البطالة للذكور بلغ 16.3 في المئة، مقابل 27.1 في المئة للإناث، مما يوضّح أنّ معدل البطالة ارتفع للذكور بمقدار 0.9 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار 2.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2017.
وأشار التقرير إلى أن معدل البطالة كان مرتفعا بين حملة الشهادات الجامعية، حيث بلغ 24.1 في المئة مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
كما أظهر أن 58.2 في المئة من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 41.8 في المئة من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من شهادة الثانوية العامة.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 28.4 في المئة، مقابل 80.1 في المئة للإناث.
ووفق التقرير، سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15 إلى 19 سنة و20 إلى 24 سنة، حيث بلغ المعدل 46.9 و37.7 في المئة لكل منهما على التوالي.
أما على مستوى المحافظات، فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة مادبا، بنسبة بلغت 24.9 في المئة، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الكرك بنسبة بلغت 13 في المئة.
وتركز 59.1 في المئة من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20 إلى 39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 67.1 في المئة. وكانت المؤهلات التعليمية لنحو نصف المشتغلين أقل من الثانوي، و8.9 في المائة بمؤهل ثانوي، و41.0 في المئة بمؤهل أعلى من الثانوي.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين بنسبة 84.7 في المئة، هم مستخدمون بأجر، وكانت النسبة في الذكور 82.2 في المئة، مقابل 95.3 في المئة للإناث.
وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث إن 58 في المئة من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية، مقابل 13.1 في المئة للإناث.
وأشارت النتائج إلى أن 68.7 في المئة من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى، مقارنة مع 24.8 في المئة بين الذكور.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) نحو 36.8 في المئة، وبلغت النسبة في الذكور 56.9 في المئة مقابل 15.8 للإناث، وذلك مقارنة مع معدل 39.2 في المئة في الربع الثالث من عام 2017، حيث بلغت النسبة في الذكور 60.7 في المئة مقابل 17.1 بالمئة لدى الإناث.
