بدء تقييم 200 ملفاً مشاركاً في “جائزة مواصلات الإمارات للريادة 2018”

انتهت مواصلات الإمارات من استقبال طلبات الترشيح في "جائزة مواصلات الإمارات للريادة 2018"، في الأسبوع الأخير من شهر مارس، وبدأت لجنة التحكيم مرحلة تقييم الملفات المتقدمة في هذه الدورة من الجائزة الداخلية للموظفين والتي بلغ عددها  200 ملفاً في مختلف الفئات.

وأكّد السيد محمد التميمي مدير إدارة الخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي أهمية الجائزة حيث تهدف إلى الارتقاء بمستوى جودة أعمال المؤسسة، ورفع مستوى أداء وحداتها التنظيمية، من خلال تحفيز وتقدير جهود مواردها البشرية ووحداتها الإدارية المتميزة والمبدعة باعتبارهم واجهة المؤسسة والمحرك الرئيسي لأنشطتها وخدماتها، وبما يضمن تحقيق رؤية مواصلات الإمارات في مواصلات متكاملة ونمو مستدام.

وأشار التميمي بأن"جائزة مواصلات الإمارات للريادة" تعد إحدى مصادر الإبداع والابتكار ومحركات التطوير المؤسسي، التي تساهم بشكل مباشر في تحسين مستوى الخدمات التي تقدمها مواصلات الإمارات، ونشر ثقافة التميز المؤسسي على كافة المستويات الوظيفية، حيث تستند الجائزة على أسس ومعايير شاملة ومتكاملة لتتوافق مع الجيل الرابع من منظومة التميز الحكومي لدولة الإمارات.

وأفاد التميمي بأن إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي عملت على إطلاق الجائزة والإعلان عنها من خلال كافة وسائل التواصل الداخلية، إضافة إلى تنظيم ورش عمل تعريفية في مختلف إمارات الدولة بآلية التقديم للجائزة لتشجيع أكبر عدد من الموظفين والوحدات الإدارية للمشاركة في الفئات والمعايير المختلفة، والتي ارتكزت على 4 محاور هي الابتكار وأفضل الممارسات، الريادة في إسعاد المتعاملين، الريادة في الأداء المالي والممكنات موضحاً فئاتها المختلفة وهي فئات الريادة الإدارية، وفئات التميز الوظيفي، وفئات أفضل النتائج ، وفئات الريادة الخاصة.

وأشار التميمي إلى بدء لجنة التحكيم في مرحلة التقييم للملفات المشاركة في الجائزة، وفق معايير معتمدة تضمن الحيادية في النتائج والتي سيتم رفعها إلى اللجنة العليا للجائزة والتي يترأسها سعادة محمد الجرمن مدير عام المؤسسة، ومن ثم سيتم الإعلان عن الفائزين في حفل ملتقى التميز السنوي والذي سيعقد برعاية معالي حسين إبراهيم الحمادي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة مواصلات الإمارات، في مطلع مايو المقبل تحت شعار "بكم نتألق".

وذكر مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، إلى أن الجائزة في دورتها السابقة كرمت 77 متميزاً من الموظفين وفرق العمل والوحدات الإدارية بمواصلات الإمارات، حيث تحرص المؤسسة على مكافأة المتميزين والمبدعين، وتحفيز كوادرها البشرية في مختلف مستوياتهم من إداريين وسائقين ومشرفين وفنيين.